Stellenbeschreibung

Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Ihre Aufgaben:

• Als Trainee SAP Retail (m/w/d) wirst Du innerhalb von 18 Monaten (Start 01.01.2025 oder nach Absprache) auf Deine Rolle als Junior SAP Inhouse Consultant Retail vorbereitet, in dem du die verschiedenen Stationen innerhalb unseres Fachbereichs durchläufst und dadurch einen vielfältigen Einblick in die unterschiedlichen Anforderungen und Aufgabenstellungen erhältst
• Wir unterstützen dich durch gezielte Schulungen im Bereich SAP, JIRA, Confluence und Signavio um deine Kenntnisse und Fähigkeiten weiter auszubauen
• Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von SAP Retail-Lösungen in unserem Unternehmen
• Mitwirkung bei der Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zur Weiterentwicklung unserer Retail-Strategien
• Erstellung von Dokumentationen und Reports zur Unterstützung des Projektmanagements
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, um deren Anforderungen zu verstehen und umzusetzen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet
• Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP-Systemen, idealerweise im Retail-Umfeld, durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten wünschenswert
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Analytische und strategisches Denkweise sowie die Fähigkeit erarbeitete Ergebnisse vertreten und präsentieren zu können
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Begeisterung für digitale Transformation und innovative Lösungen im Einzelhandel
• Teamgeist und soziale Kompetenz sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus

Unser Angebot:

• Betreuung durch kompetente Kolleg:innen, die Dir mit Rat und Tat und regelmäßigem Feedback zur Seite stehen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden und beständig wachsenden Unternehmen
• Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei guten Leistungen
• 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten neben der Kernarbeitszeit und ein attraktives Gehalt
• Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
• Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
• Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte
• Teamevents, wie zum Beispiel den BAUHAUS Firmenlauf oder die jährliche Betriebsfeier

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

Maren Kühn (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.