Stellenbeschreibung

Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben.
Als Schnittstelle zwischen den BAUHAUS Fachcentren und dem BAUHAUS Service Center Deutschland ist die Abteilung Prozess- und Organisationsentwicklung dafür zuständig, bestehende Prozesse in den Fachcentren kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Prozesse strategisch aufzusetzen.
Innerhalb des 18-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie einen Einblick in die Abteilung Prozess- und Organisationsentwicklung der BAUHAUS Fachcentren. Dabei sind Sie für Themen wie Aufbau- und Ablauforganisation und Prozessoptimierung zuständig. Darüber hinaus meistern Sie das abwechslungsreiche Tagesgeschäft ebenso wie verschiedene Einsätze in ambitionierten Projekten gemeinsam mit Kolleg:innen, die für die Zukunft von BAUHAUS alle an einem Strang ziehen.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Ihre Aufgaben:

• Als Trainee Prozess- und Organisationsentwicklung (m/w/d) werden Sie ab dem 01.10.2026 gezielt darauf vorbereitet die Weiterentwicklung unserer kundenorientierten Maßnahmen innerhalb des Bereichs Prozess- und Organisationsentwicklung voranzutreiben
• Sie werden in mehreren BAUHAUS Fachcentren in der Region Rhein-Main-Neckar eingesetzt, um so bereits bestehende Prozesse zu verstehen und uns bei der Optimierung und Digitalisierung der Prozesse über alle Phasen und Kanäle hinweg zu unterstützen
• Sie begleiten uns bei der Beratung der Fachbereiche im Hinblick auf Änderungsanforderungen operativer Abläufe sowie bei der Implementierung effizienter und ressourcenschonender Prozesse
• Durch innovative Ideen und Eigeninitiative tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung geeigneter Handlungsoptionen in Zusammenarbeit mit unseren BAUHAUS Fachcentren und Fachbereichen bei

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, z.B. Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten, die in der Interaktion mit Kunden deutlich werden
• Teamfähigkeit und Kollegialität kommt bei Ihnen nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugen Sie mit Ehrgeiz und starker Ergebnisorientierung
• Sie besitzen die Fähigkeit sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, als auch Anforderungen strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen
• Erste Berührungspunkte im Prozess- und Projektmanagement sind wünschenswert

Unser Angebot:

• Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
• Attraktive Vergütung (3.500€ brutto monatlich) und Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei guten Leistungen
• Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
• Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung und eigenem BAUHAUS Restaurant
• Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

Alexandra Ehnes (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.