Stellenbeschreibung

Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

Ihre Aufgaben:

• Als Teamleiter IT - Netzwerk (m/w/d) und perspektivisch Stv. Abteilungsleiter IT - Netzwerk (m/w/d) übernehmen Sie neben fachtechnischen Aufgaben die strategische Planung und Führung von ca. 10 Mitarbeiter:innen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Netzwerk
• Sie steuern das Team Netzwerk Infrastruktur, den operativen Betrieb, die Kommunikation mit anderen IT-Fachabteilungen sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und Services 
• Im Rahmen der IT-Digitalisierungsstrategie konzipieren und koordinieren Sie strategisch die IT-Service-Prozesse und IT-Infrastruktur-Projekte, managen Dienstleister und unterstützen bei der Planung und Kontrolle von Ressourcen, Kapazitäten und Budgets
• Sie verantworten den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Bereich der Netzwerkinfrastruktur und Netzwerk Security mit den Themenschwerpunkten LAN / WAN / WLAN, Security 802.1x in einer CISCO – geprägten Umgebung
• Sie betreuen die Implementierung einer hybriden cloudbasierten Infrastruktur sowie die Remote-Einwahl und den Internetproxy
• Sie bringen sich in der Weiterentwicklung von Services und Produkten aktiv ein und gestalten die künftige Ausrichtung mit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige, mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Rolle, z.B. als (Senior) Netzwerkadministrator / Netzwerk Architekt / Netzwerktechniker / Network Engineer (je m/w/d)
• Umfangreiche Erfahrungswerte in der Analyse, Bewertung und Einführung neuer IT-Technologien und nachweisbare Fachkenntnisse (z.B. CCNA / CCNP, Azure / Google Cloud) sind von Vorteil
• Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz und eine unternehmerische Denkweise
• Führungsverständnis im Sinne eines wertschätzenden und transparenten Umgangs mit Mitarbeiter:innen und Schaffung von geeigneten Rahmenbedingungen, in denen Ziele und Verantwortlichkeiten festgelegt, verfolgt und gemeinsam erreicht werden
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
• Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
• Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
• Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
• Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.